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Warum scheitern viele Programme zur Führungskräfteentwicklung?
Warum Oldschool-Führungskräfteentwicklung nicht dazu geeignet ist, Führungskräfte für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.
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Das witten.group Prozessdesign für Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteprogramme der witten.group folgen einem integrierten Ansatz, der den Erwerb von Wissen mit praktischer Erfahrung und persönlicher Reflektion verbindet.
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