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Leistungen & Kompetenzen

Unimpressed by complexity

Wir gestalten maßgeschneiderte Beratungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse

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Unsere Leidenschaft liegt in der Unterstützung bei den Anliegen und Herausforderungen unserer Kunden. Dafür greifen wir auf methodisch fundierte und praktisch erprobte Beratungs- und Qualifizierungsleistungen zurück.

Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir, welche Ziele im Rahmen der Zusammenarbeit erreicht werden sollen und welche Herangehensweise dazu passt. Bei der Umsetzung unserer Leistungen sind uns Transparenz, Prozessqualität und ein tiefgreifendes Verstehen der Realität unserer Kunden wichtig. Damit ermöglichen wir genau jene hohe Qualität, die Sie von einem Beratungsunternehmen erwarten dürfen.

Strategie, Organisation oder Mensch – wo fängt bei Ihnen Unternehmensentwicklung an?

Wir kombinieren Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung mit unseren interdisziplinären und internationalen Kompetenzen. Nur durch einen solchen mehrdimensionalen Ansatz kann echte Nachhaltigkeit bei der Entwicklung von Unternehmen erreicht werden. Zu folgenden Themen unterstützen wir Sie gerne bei Ihren Vorhaben:

  • Change

    Wirkungsvolle Veränderung funktioniert nur in maßgeschneiderten Prozessen. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Lösungen und begleiten die Umsetzung. Stichworte: Digitalisierung, Industrie 4.0, Globalisierung, Post-Merger Integration. Bei uns bekommen Sie Erfahrung aus einer Hand: Design, Einbindung aller Stakeholder, Interventionen, Projektmanagement, Kommunikation.

  • Organisationsentwicklung

    Sie fragen sich: »Wie lernen wir als Organisation schneller?«. »Wie verbessern wir die unternehmensweite Zusammenarbeit?«. »Wie werden wir unternehmerischer?«. »Wie können wir uns besser auf die Zukunft vorbereiten?«. Auf diese Fragen gibt es keine pauschalen, sondern nur individuelle Antworten. Wir stellen sicher, dass der für Ihr Unternehmen angemessene Rahmen gefunden und gefüllt wird.

  • Strategieumsetzung

    Wir begleiten Strategieprozesse, schicken Ihre Strategie auf die Rüttelstrecke, moderieren Workshops oder den Dialog im Unternehmen oder unterstützen Führungsteams dabei, neue Denkmodelle und Methoden auszuprobieren und vor allem eins zu tun: in die Umsetzung zu kommen.

  • Expertise in Methoden

    Agile Methoden sind für uns längst tägliches Handwerkszeug. Wir begleiten Themen wie Design Thinking, Effectuation, Umgang mit Komplexität, Corporate Rethinking, Innovationsmethoden. Sprechen Sie uns an.

  • HR Management

    Erfahrene HR Manager unter unseren Beratern unterhalten sich mit Ihnen gerne über moderne Personalentwicklung, Talentmanagement oder HR Management. Wir designen Prozesse und Systeme und unterstützen gezielt wo es nötig ist.

  • Lernarchitekturen / Business Driven Action Learning

    Neue Organisationsformen, neue Geschäftsmodelle oder neue Strategien erfordern auch neue Kompetenzen. Wir entwickeln ganzheitliche Lern-Architekturen für Konzerne und Mittelständler – bei Bedarf in Kooperation mit Business Schools oder Universitäten. Vom Ansatz über das Prozessdesign, vom Projektmanagement über die Lerninhalte bis zur Koordination internationaler Dozenten- und Trainerteams und die Qualitätssicherung. Lernen heißt bei uns Lernen »on the run« – das heißt im Rahmen von konkreten Business Fragestellungen.

  • Inhouse-Programme

    Für enger gefasste Lernziele implementieren wir gern maßgeschneiderte Inhouse-Programme zu Themen wie Führung, Projektmanagement oder unternehmerisches Handeln.

  • Learning Journeys

    Zu vielen derzeit hochaktuellen Themen wie Digitalisierung, Agilität oder Lean Startup kann es sehr inspirierend sein, bei anderen Unternehmen oder in Institutionen neue, persönliche Erfahrungen zu machen. Wir organisieren spannende Lernreisen und stellen sicher, dass das dort Erlebte auch sinnvoll weiterverarbeitet wird.

  • Coaching

    Unser Pool an sehr erfahrenen, meist systemisch ausgebildeten Coaches bietet u.a. Executive Coaching, Führungskräfte Coaching, Teamcoaching und Einzelcoaching.

  • Teamentwicklung

    Effektive Teams sind ein ganz zentrales Fundament jeden Erfolges. Dementsprechend gehören Angebote zu Teamentwicklung, Team Building, Top Management Teamentwicklung, Konfliktmoderation und agilen Teams zu unserer besonderen Expertise.

  • Kommunikationsberatung

    Veränderungsprozesse, Strategie und Führung brauchen alle Kommunikation um erfolgreich sein zu können. Wir sind keine Kommunikationsagentur, aber wir haben Berater, die viele Jahre Kommunikations- / PR-, Corporate Positioning, Branding oder Public-Affairs Erfahrung haben und Sie in diesen Bereichen qualifiziert unterstützen können. Bei Bedarf können wir auf Kommunikationsexperten oder Agenturen zurückgreifen.

  • Konfliktmoderation

    Wir unterstützen Sie gerne als Moderatoren in Konfliktsituation inner- oder außerhalb des Unternehmens.

  • Evaluationen

    Sie wollen wissen, ob ein bestimmtes Programm die erwarteten Ziele erreicht hat? Sie wollen wissen, wo Sie auf dem Weg zur Lernenden Organisation oder in Sachen Agilität stehen? Wir verfügen über eine große Bandbreite an Evaluierungsmethoden und -instrumenten.

Unsere Competence-Center

Unsere Competence-Center sind Labore für die Arbeit an zentralen Themen unserer Kunden und dienen der Weiterentwicklung des Kompetenzprofils der witten.group. Folgende Fragestellungen treiben uns derzeit an:

»Wie können Strategien und Initiativen nicht nur entwickelt, sondern auch wirksam umsetzt werden?«

»Wie lernen Organisationen effektiver, ohne ihre Mitarbeiter zu überfordern?«

»Wie können Unternehmen mit der hohen Komplexität und Dynamik umgehen, mit denen sie tagtäglich ausgesetzt sind?«

»Wie können in Organisationen unternehmerisches Denken und Handeln gefördert werden?“

„Wie kann eine Unternehmenskultur entstehen, die leistungsorientiert und gleichzeitig wertschätzend ist?“

„Wie lassen sich neue Technologien sinnvoll nutzen, ohne zum Selbstzweck zu werden?“


Leadership & HR

Change & Kommunikation

Strategie & Organisation

Innovation & Technologie

Identität & Branding

Projekt & Prozess Management

In unseren Competence-Centern entwickeln wir auf Basis aktueller, wissenschaftlicher Erkenntnisse und den Erfahrungen aus unserer Arbeit neue Produkte und Leistungen. Unsere Experten eignen sich dafür spezifisches Wissen an und lassen sich von komplementären Sichtweisen inspirieren. Gleichzeitig hinterfragen wir konstant die jeweils propagierten Berater-Moden. Denn die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden sind zu ernst, als dass man mit halb durchdachten Ideen hantiert.

5 Gründe mit uns zu arbeiten

  • Erfahrung

    Unsere Expertise aus zahlreichen Projekten mit Unternehmen, Organisationen und Fachabteilungen unterschiedlicher Größen und Branchen ermöglicht uns eine zügige Ankopplung an die Aufgabenstellungen unserer Kunden. Dabei reicht unser Angebotsspektrum von punktuellen high-impact Formaten bis hin zur Entwicklung komplexer, langfristiger Programme für die Entwicklung von Menschen und Unternehmen.
  • »Unimpressed by Complexity«

    Unsere Kernkompetenz ist es, den komplexen und dynamischen Herausforderungen unserer Kunden respektvoll und mutig zu begegnen. Dafür designen wir maßgeschneiderte Beratungsangebote, die an den Schnittstellen von Organisation, Mensch und Technologie wirken. Erfolg bedeutet für uns dabei, als Berater schnell wieder überflüssig zu werden, weil unsere Kunden die nötigen Entwicklungsimpulse selbst umsetzen können.
  • Internationalität und Interkulturalität

    Unser Netzwerk an Beratern und Trainern erstreckt sich über alle Kontinente und zahlreiche Länder. Und all unsere Partner verfügen selbst über Management-Erfahrung in internationalen Unternehmen. Deren hohe interkulturelle Sensibilität ist dabei immer eine wesentliche Basis für den Erfolg unserer Projekte.
  • Hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeiten

    Unsere Programme bestehen aus Konzepten und Methoden, denen eine ausgewogene Balance zwischen theoretischer Fundierung und praktischer Umsetzung zugrunde liegt. Gemeinsam mit unseren Kunden legen wir Erfolgskriterien für unsere Arbeit fest, an denen wir uns gerne messen lassen. Damit unsere Arbeite einen nachvollziehbaren Mehrwert darstellt.
  • Spaß bei der Arbeit

    Die Zusammenarbeit mit uns ist professionell, anspruchsvoll und macht genau deshalb Spaß. Wir freuen uns auf die gemeinsame Gestaltung der Zukunft mit Ihnen!